南京招聘

职位描述：
职位描述
1. 计划、组织、实施、管理业务流程和监督规章制度的执行，确保有效的操作和整体销售额的增加。
2. 控制门店运营成本，提高门店利润，定期组织召开门店管理会议。
3. 每周向副店长了解销售经理的销售情况及心理状况等。
4. 监督所有销售操作职能，确保建立和维护使顾客舒心的店面环境。
5. 与销售、客户服务人员紧密配合，为顾客提供超值的服务，协助解决消费者投诉问题，将消费者的投诉减到最少。
6. 与物流系统协作，确保快速有效的配送服务。
7. 为正确服务目标消费者，提高企业的影响力，实施广告和营销战略并进行合理的建议，保证高效执行公司促销活动。
8. 管理门店行政工作，包括收银，门店运营管理报表制作，及店铺环境和公共设施的日常清洁维护。
9. 监督并维护办公系统，以确保对财务、公司资产安全和库存管理进行有效地控制。
10. 监督每日收入和支出的款项，对所有支出进行确认。
11. 主导完成门店定期盘点工作。
12. 处理库存损坏报告，并及时解决出现的问题。
13. 确保店铺财产，员工及顾客在店铺的安全。
14. 同人力资源部合作，决策人员录用， 培养和发展， 使员工流失率控制在合理的范围内。
15. 维护公司建立的各项培训项目，挖掘所有员工的潜能。
16. 根据公司确立的标准，对员工的绩效进行评估。
17. 正确传达公司的使命和愿景，以及价值观，维护品牌形象。
18. 与政府部门保持良好的沟通，参加相关会议。
19. 按照标准操作流程完成各项工作任务。
20. 完成上级部门要求的其他工作。

岗位要求：
1.五年以上工作经验；
2.具有丰富的市场营销知识及商品知识；
3.有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，能有效激励团队士气；
4.有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题。 举报 分享

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