南京招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据分公司现有业务发展需求，协助上级制定面试邀约目标和计划；
2、与分公司面试部门深入沟通需求及面试情况；
3、选择合适的渠道开展邀约工作，包括简历筛选、邀约面试、回访、offer等

岗位要求：
1、大专及以上学历，工作经验不限
2、热爱人事工作，有意愿往人力资源模块发展，
3、抗压能力强，能吃苦，有上进心
4、沟通能力强，反应敏捷、逻辑思维和学习接受能力较强
ps：多劳多得岗位，只是想找安逸文员工作过度者勿扰，谢谢 举报 分享

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