南京招聘

职位描述：
工作职责
1.根据公司的发展战略、经营管理理念不断完善企业文化；
2.负责企业文化宣导与培训；
3.负责企业文化的内部沟通，建立并维护良好的内部宣传沟通渠道；
4.负责年度主题文化活动的策划与实施，提高员工满意度，增强组织凝聚力；
5.定期对企业文化建设工作进行效果分析及评估；
任职资格


1.中文、新闻、企业管理等相关专业，本科以上学历；
2.至少6年以上企业内部组织文化建设工作经验;
3.具备独立建立企业文化体系建设和宣导能力，具较强新闻编写能力；
4.敏锐的新闻洞察力和良好的文字表达能力，较强的组织协调能力；
5.精通各类编辑排版和图形设计软件；
6.独立组织策划过大型活动，如年会、周年庆等；
7.性格开朗亲和，形象气质佳； 举报 分享

世纪互联（纳斯达克：VNET）成立于1996年，是全球具有重要影响力的网络空间基础设施服务提供商，也是中国领先的第三方中立数据中心运营商之一。作为中国卓越的互联互通网络平台，世纪互联致力于提供业界领先的数据中心服务、中立的云运营及中立的混合IT服务，并率先倡导和实施IDC+重科技创新，打造具有核心技术、超大规模运营能力的网络空间基础设施运营平台。世纪互联拥有近20年的数据中心建设、运维经验，目前在全国30多个城市运营50多个数据中心， 拥有超过29000个机柜，端口容量高达1000G以上，具有优质的网络可靠性和稳定性，并提供高速的互联网及专线接入服务，是中国优秀的互联互通网络平台。

世纪互联Switch+高能数据中心，依托世纪互联在数据中心建设、连接、云服务、一站式解决方案等方面的优势，助力中国构建创新型的网络空间基础设施。目前，世纪互联已构建京津冀、珠三角、长三角三个大的数据中心集群，并实现了数据中心之间互联互通，采用SDN技术保障链路的高可靠性，形成庞大的、全连接的数据中心“大底盘”。