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生产主管 UAP Supervisor

上海佛吉亚汽车座椅有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:汽车

职位信息

  • 发布日期:2017-08-10
  • 工作地点:南京-江宁区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语 良好
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:生产主管  

职位描述

职位描述:
主要工作职责 Main Job Responsibility:
1、主导开班(与上/下个班交接,晨会)
Pilot start of shift ( TOP 5, link with previous/next shifts...) including actions
2、GAP的可视化管理
Visual Management in the GAP
3、指导GAP班长跟踪质量(7个质量基本要素)
Coaches GAP Leaders Quality follow-up (7 Quality basics)
4、跟踪当班生产进度(生产产量板,GAP)——为实现目标采取行动
Production follow-up (parts board, GAP) during shift - takes action to hit target
5、负责每日QCDP结果—每日向UAP汇报结果和采取行动
Accountable for daily QCDP results - reports results/actions daily to UAP
6、审核和管理多岗位(标准化工作)
Validate & manage Polyvalence (Standardised work)
7、有意义的绩效测量,体现改进机会(GAP或生产线的指标)
Performance measures meaningful; show improvement opportunity (GAP/lines indicators)
8、指导GAP班长角色(标准化工作,晨会,安全/5S,7个质量基本要素)
Coach GAP Leader role (SW, TOP 5, Safety/5S, 7 Quality Basics)
9、识别无效,浪费,包括变差(循环时间表),进行改善活动
Identifies non-efficiency, waste, including variability (Cycle time diagram) and launches improvement activities.
10、推进FES负责模块的培训、审核、行动计划的制定、行动计划的跟踪等。
Promote the FES is responsible for the module of training, audit, formulation of action plans, a plan of action tracking, etc
11、事故分析及安全风险管理
Accident Analysis & Safety risk Management
12、协调支持功能(维修,HSE,质量等),保证GAP能快速解决问题
Liaise with support functions (Maintenance, HSE, Q,) & their GAPs to quickly solve problems
13、班后总结当日绩效(NRFT,退回,问题),并达成行动计划
Debrief daily performance at end of shift (NRFT, Reject, problems) & agree Actions
14、向UAP经理汇报结果和改善的行动计划
Present results and Improvement Action plans to UAP manager

1.大学本科及以上学历 ,英文读写能力
Bachelor and above,.English: reading and written
2.2年以上生产管理工作经验
2 years working experience in Production Management
3. ERP系统的使用.
ERP system use"
4.精益生产原理和结构内容
Lean Manufacturing Principle and Structure Content
5.生产企业人员管理能力
HR Management Skill of Workshop employee in Manufacturing Company
6.编制下属的岗位说明
Define JD for team member
7.现场标准化作业实施
Deploy Standardize Work in shop floor
8.组织和实施培训的能力
Organize and manage Training Plan

职能类别: 生产主管

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公司介绍

上海佛吉亚汽车座椅有限公司成立于2014年4月,坐落于上海市浦东新区建业路696号(金桥出口加工区南区)。
作为佛吉亚(中国)投资公司与上海东昌企业集团公司的合资工厂,公司专业从事中高档汽车座椅生产与销售,现主要向上海通用、上海大众提供座椅部件配套。

佛吉亚集团
创立于1997 年的佛吉亚集团已发展成为全球领先的汽车零部件科技公司。目前,佛吉亚在全球37 个国家建立了248 家工厂和37 处研发中心,拥有115,000 名员工。佛吉亚在其四大产品业务领域:座椅系统、内饰系统、汽车电子和绿动智行系统备受认可,引领行业发展。围绕智享未来座舱和创赢绿动未来这两大技术战略方向提供解决方案。

佛吉亚中国
佛吉亚旗下四大核心业务均已进入中国市场,业务遍布中国六大汽车产区。截至2019年,佛吉亚在华拥有近19,700名员工(包括2,000名工程师与技术人员),建立了58家工厂与5个研发中心。佛吉亚在中国的主要客户包括一汽大众、上汽大众、神龙公司、东风有限(日产)、上汽通用、长安福特、长安PSA、广菲克、宝沃、吉利、沃尔沃、长城、比亚迪、蔚来、车和家等国际以及自主品牌汽车制造商。

作为一个全球化的集团,公司拥有多元的文化以及与国际化的发展需要所匹配的管理体系。公司讲求团队合作精神,欢迎具有开放思维的, 较强适应能力的, 负有责任感的,乐于在不同的工作模式中工作,乐于不断挑战自我的各类人才,以提高公司的产品质量、生产力、供货能力和客户满意度。同时为员工提供良好的培训与交流活动,能接触各种先进技术,以提高员工个人的竞争力和实现其个人的事业发展计划。

联系方式

  • 公司地址:地址:span安亭泰波路558路