南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2 负责员工入职与离职手续办理；
3 公司内部员工档案的建立与管理；
4 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5 负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
6 负责建立企业人才库，做好简历管理与候选人信息管理工作；
7 跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加入公司。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先;
2、有招聘、员工关系等工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、上班时间早九晚六，周末双休！ 举报 分享

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