南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司各部门的招聘需求，制定招聘计划，实施招聘工作；
2、负责员工入职、离职、调岗、升职等管理，员工档案的管理；
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
4、建立、完善公司各项人事与行政管理制度，并负责监督运行；
5、组织和推动公司内部培训工作的开展，建立和完善员工培训体系；
6、负责固定资产及办公用品的采购、分配、维护与管理，拟定并执行公司年度行政计划，控制行政费用；
7、负责公司年会及员工活动、各类会议及重大活动的组织筹备；
8、负责公司行政后勤保障，确保公司内部良好运作；
9、同时兼任总经理助理的职位。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、大专及以上学历，3-5年以上人事行政管理经验；
3、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘及员工关系，熟悉企业行政管理知识，
4、优秀的外联与公关能力、应变协调能力及解决问题的能力；
5、有较强的事业心，有亲和力，具有较强的组织执行能力和很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；

薪资福利：
1、薪资由（底薪+绩效）组成，具体***；
2、提供专业培训；
3、为员工购买社保；
4、全勤奖：底薪基础上再加全勤奖励；
5、每月份的部门团建活动；
6、重大节日给员工发放节日礼品；
7、每周休闲文体活动（羽毛球）；
8、年度旅游：每年定期组织1次旅游活动；
9、休假制度：单双休
      上班时间：9：00-12:00，14:00-18:00；

公司地址：广州大学城外环东路232号国家数字家庭示范产业基地研发园东区B208

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