项目管理岗
镇江万科房地产有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-08-09
- 工作地点:镇江
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:20-35万/年
- 职位类别:建筑工程管理/项目经理 高级建筑工程师/总工
职位描述
职位描述:
1.负责编制现场标段进度计划,参与编制专项进度计划,审批施工单位进度计划,并对现场计划执行情况进行监控、管理、反馈及调整。
2.负责工程管理技术标准在现场标段的推行,技术管理措施的落实,负责施工质量、进度、安全文明施工和成本的控制。
3.负责对日常现场技术问题、疑难技术问题提供技术支持,参加设计方案优化和图纸会审,结合设计方案、材料选型、施工工艺及工程质量、成本等因素提出合理化建议并解决问题。
4.参加各项工程验收、竣工预验收和竣工验收等工作,控制关键工序质量。
5.参与进度款、结算款支付审核,负责工程洽商、签证管理,严格控制工程成本。
6.负责现场标段、施工单位及监理单位日常管理工作,协调其他专业工程师的现场配合工作。
7.负责与项目相关的内外部单位、资源的沟通协调。
8.及时学习新材料、新工艺、新规范、新政策,并在项目团队内培训分享。
任职资格
1.年龄:35岁以下。
2.学历及专业:本科及以上(全日制)学历,工民建、建筑、土木工程等相关专业,具有中级以上职称者优先。
3.工作背景:5年以上房地产工作经验,2年以上同岗位工作经验。
4.熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉施工图、施工管理和有关土建施工范围及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。
5.精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息。
6.具有良好的计算机操作能力,熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。
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1.负责编制现场标段进度计划,参与编制专项进度计划,审批施工单位进度计划,并对现场计划执行情况进行监控、管理、反馈及调整。
2.负责工程管理技术标准在现场标段的推行,技术管理措施的落实,负责施工质量、进度、安全文明施工和成本的控制。
3.负责对日常现场技术问题、疑难技术问题提供技术支持,参加设计方案优化和图纸会审,结合设计方案、材料选型、施工工艺及工程质量、成本等因素提出合理化建议并解决问题。
4.参加各项工程验收、竣工预验收和竣工验收等工作,控制关键工序质量。
5.参与进度款、结算款支付审核,负责工程洽商、签证管理,严格控制工程成本。
6.负责现场标段、施工单位及监理单位日常管理工作,协调其他专业工程师的现场配合工作。
7.负责与项目相关的内外部单位、资源的沟通协调。
8.及时学习新材料、新工艺、新规范、新政策,并在项目团队内培训分享。
任职资格
1.年龄:35岁以下。
2.学历及专业:本科及以上(全日制)学历,工民建、建筑、土木工程等相关专业,具有中级以上职称者优先。
3.工作背景:5年以上房地产工作经验,2年以上同岗位工作经验。
4.熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉施工图、施工管理和有关土建施工范围及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。
5.精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息。
6.具有良好的计算机操作能力,熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。
职能类别: 建筑工程管理/项目经理 高级建筑工程师/总工
公司介绍
万科企业股份有限公司1984年创立于中国深圳,1988年进入房地产行业,1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司。经过近三十余年的发展,成为国内一线的住宅开发企业,目前业务覆盖中国大陆及中国香港、美国、新加坡,共计60余个大中城市,公司连续4年位列《财富》世界500强,2020年排名第208位。
“人才是万科的资本,是万科的核心竞争力”,尊重人,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境,是万科在理念领域无需注册的商标。万科致力于培养职业经理,聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才,而且从不满足;万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间,是公平竞争的环境。
万科致力于成为学习型组织,通过学习创造自我,提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起,共同工作,通过内部经验交流和外部知识引进,提高能力。“在万科的生活中增值”,是万科人永远的骄傲。
万科追求个性发展与团队意识的协调一致,这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭,构成了万科人“健康丰盛的人生”。
万科自2002年4月进驻镇江以来,充分继承并发扬本土建筑文化,积极配合镇江的城市化进程。目前,万科在镇江开发项目有:万科魅力之城、万科红郡、万科润园、万科蓝山、万科沁园、万科锦程、万科红郡西岸七个项目。十余年的“深耕”,得到大家的广泛认可。
欢迎加入万科,这里是卓越职业生涯的开始
“人才是万科的资本,是万科的核心竞争力”,尊重人,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境,是万科在理念领域无需注册的商标。万科致力于培养职业经理,聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才,而且从不满足;万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间,是公平竞争的环境。
万科致力于成为学习型组织,通过学习创造自我,提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起,共同工作,通过内部经验交流和外部知识引进,提高能力。“在万科的生活中增值”,是万科人永远的骄傲。
万科追求个性发展与团队意识的协调一致,这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭,构成了万科人“健康丰盛的人生”。
万科自2002年4月进驻镇江以来,充分继承并发扬本土建筑文化,积极配合镇江的城市化进程。目前,万科在镇江开发项目有:万科魅力之城、万科红郡、万科润园、万科蓝山、万科沁园、万科锦程、万科红郡西岸七个项目。十余年的“深耕”,得到大家的广泛认可。
欢迎加入万科,这里是卓越职业生涯的开始
联系方式
- 公司地址:地址:span润州区檀山路10号万科