南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责本公司组织结构/岗位设置与职能调整的提请建议和落实；
2、执行公司人力资源管理制度/流程，完善人力资源管理体系；
3、进行公司年度人力资源预算制定、岗位分析和职级管理；
4、开展本公司人工成本/效益分析，并及时上报；
5、负责对接各个用人部门，制定本公司年度招聘计划；
6、建立和持续完善公司绩效考核体系；
7、定期/不定期组织集团员工满意度和敬业度调查，并基于调查结论针对性采取措施，稳定员工队伍；
8、开展本公司团队建设，促进企业文化各项制度规范的宣贯，并推动本公司企业文化活动的开展；
9、根据劳动合同法及劳动合同管理要求，及时与各级员工签订、续签劳动合同，缴纳社保及公积金，避免劳动争议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2. 5年及以上人力资源相关工作经历，35岁以下；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识；具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
4、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训方面的法律、法规及政策；对人力资源项目管理有一定的理论和实践积累；
5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
6、良好的执行能力、沟通能力、组织协调能力、培训辅导能力。 举报 分享

公司成立于1983年，前身为北京煤炭设计研究院（集团）常州分院。建筑行业（建筑工程）甲级资质。主营业务包括：工业与民用建筑设计；轨道交通工程的车辆段（含停车场）、车站、控制中心装饰及相关综合枢纽、地下空间、园林、景观工程设计；工业与民用建筑设计、轨道交通、装饰工程的咨询与研发。
自有办公楼建筑面积6267平方米，各类专业技术人员220余人。设有北京、华东、华北、东北、华南、华西六个区域，已在20多座城市设立了项目管理部。在全面开拓工程设计咨询市场的同时，进一步加强对轨道交通工程设计与咨询板块的投入，做专做强，成为轨道交通行业一流的专业服务商。
企业成立二十多年来，成功地完成了江苏、北京、河北、陕西、山西、山东、河南等地大量的住宅小区、厂区、医院、学校、科技园区等设计项目。参与了北京、济南、呼和浩特、天津、石家庄、大连、沈阳、长春、哈尔滨、南京、武汉、温州、常州、苏州、长沙、无锡、郑州、合肥、兰州、乌鲁木齐、西安、成都、重庆、南宁、东莞、广州、厦门、昆明、佛山共29座城市轨道交通装修设计项目，具有60多条轨道交通线路装饰设计业绩，项目包括城市全网设计5个、概念设计线路25条、装饰设计车站760座、导向标识设计车站537座。
在轨道交通相关领域，如广告设计，商业设计，地铁控制中心设计，共性设施设计等方面都有相关业绩。服务质量与技术水准均受到客户赞誉和好评，曾多次获得所在城市轨道公司授予的荣誉称号。参与了西安、沈阳、兰州等城市轨道交通控制中心设计项目，目前正积极拓展轨道交通车辆段、停车场、车站等相关项目，部分项目已启动。
公司专业配置齐全能够较为全面的服务轨道交通工程相关设计工作；长期从事轨道交通的相关设计工作，熟悉轨道交通行业；市场覆盖区域广，积累了丰富的市场网络资源；已形成较为完善的、针对全国范围的项目管理模式，在不同区域均能保证提供优质的现场服务。