南京招聘

岗位职责：

1、能独立完成招聘各环节工作；
2、办理人才引进、内部调动、解聘等相关手续；
3、负责公司员工的录用、培训、试用期、转正期的跟进；
4、区公司级及以下办事处企业文化建议与推广；.
5、负责公司绩效考核的流程和执行；

任职要求：

1、本科以上学历，三年以上相关工作经验，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业

2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
3、熟悉国内各种招聘渠道维护和使用
4、熟悉国家相关法律法规；
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；人力资源管理理论基础扎实；
6、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。
7、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

工作地点：郑州

福利待遇：

1、五险一金；

2、员工生日、结婚、生子关怀。

上海斐讯数据通信技术有限公司成立于2009年，全球总部位于中国上海，是一家致力于向用户及客户提供移动终端、数据通信产品、云计算等各种软硬件及整体解决方案的研发型高新技术企业。斐讯集研发、制造、销售于一体，旗下设有Smart Home产品委员会、Big Data大数据业务、战略投资平台、质量管理、知识产权、审计等部门，用户范围涵盖个人消费者、企业、政府、各行业等不同层次。
成立8年来，以每年超过200%的增速快速发展，2015年公司年销售额达120亿人民币，2014至2016年连续三年蝉联中国电子信息百强。
斐讯现有员工2300余人，在中国上海、北京以及德国慕尼黑、美国硅谷等地设立了研发基地。作为定位于全球的国际品牌，斐讯销售、服务网络在全球的布局已经逐步成型：在中国28个大中城市设立办事处，业务范围覆盖全国；自2012年建立欧洲分公司、东南亚分公司，正式开启国际化征程以来，经过4年多的发展，海外分公司已经遍布欧洲、北美、东南亚等全球多个区域。
斐讯坚持以客户为中心，基于满足客户需求而注重创新，2014年专利申请总数达995件，专利申请数在上海名列前三。斐讯通信品牌定位于全球化，“智慧互联，享你所想”结合了公司所在的行业领域以及消费者生活诉求的发展趋势的综合考量，聚焦在“智慧”上，确立发展智能家庭业务为公司的新战略，致力于成为智能家庭行业的定义者和普及者。