南京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、负责对应体系招聘需求及计划制定；
2、负责对应体系招聘渠道维护与建设，包含猎头、校园、论坛等渠道；
3、负责对应体系招聘计划实施，包含信息发布、简历筛选、组织面试、录用沟通、跟踪管理；
4、通过各渠道，简历对应体系人才库，保证人才储备。

任职资格:

1、中型以上企业专职招聘5年以上经验；
2、本科及以上学历；
3、熟练掌握各类招聘渠道运用；
4、沟通表达，协调能力强，抗压能力强。 举报 分享

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