南京招聘

职位描述：
1、负责面试记录与筛选推荐、应聘人员的预约，接待；
2、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等行政管理制度建设；
3、执行行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施、监督和奖惩执行，配合各部门工作；
4、员工入职、离职手续办理，公司内部员工档案、劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档的建立与管理以及社保手续办理；
5、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；
8、办理领导交付的临时事务和其他突发事件的处理。
岗位要求：
1、品貌端正，综合素质强。大专以上学历；，可以独当一面，具备相关工作经验者优先；
2、 熟悉招聘流程及国家相关法律法规，熟悉各种招聘渠道，熟练掌握相关招聘面试技巧及工具，能独立完成日常招聘工作；
3、 熟练掌握计算机及常用办公软件的操作，包括word, excel 和powerpoint;
4、 执行力强，能够在第一时间完成上级交付的任务
5、 追求工作稳定发展，具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力，亲和力强。 举报 分享

   南京交换空间装饰有限公司成立于2006年，立足南京，辐射全国。
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