南京招聘

职位描述：
职位职责:
1、负责招聘工作，招聘网站职位的发布及管理，应聘人员简历的初步筛选，面试的通知及预约；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、入职员工档案的建立，公司内部员工档案的管理；
4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
7、负责及时办理相关证照的注册、登记、变更、年检等手续；
8、 负责员工生日、节日礼品的采购及发放；
9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
10、公司领导及直接上级交办的其他工作。
 
任职资格：
1、二年以上相关工作经验，专科以上学历；
2、熟练掌握常用办公软件的操作，包括word, excel 和powerpoint；
3、执行力强，能够在第一时间完成上级交付的任务；
4、追求工作稳定发展，具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力，文档写作能力，亲和力强。 举报 分享

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