南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招募主播，负责主播的日常管理运营，入驻培训等相关工作， 对主播留存率、活跃度等关键指标有一定的分析能力；
2、负责跟进主播的咨询、投诉、建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案；
3、培训主播，提升新主播技能，增加线上主播留存率，维护并优化主播渠道；
4、策划直播内容；保证指标任务的达成；
5、播现状分析报告的撰写与提交。

任职资格：
1、了解直播行业，对各大直播平台都有关注，混迹于游戏/音乐/影视/时尚等泛娱乐圈子；
2、一定的圈内资源和人脉，并能很好整合资源，商务谈判和执行力强，具有开拓精神；
3、沟通协调能力好，注重团队合作，理解企业内部管理原则和流程；
4、责任心强、有原则，严格遵循职业操守，不断更新业务知识；
5、本科学历及以上，对主播价值有自己的判断，有招募、发掘主播的经验优先；
6、完成指标业绩 抗压能力较强 举报 分享

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