南京招聘

工作职责：

对接公司总部，贯彻执行人事规章制度。
负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
配合总部培训专员，组织人员参加培训。
核算每月员工的工资。
负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
负责员工入职、离职和社会保险的办理。
负责建立健全员工的人事档案。
负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
负责员工考勤管理和纪律监察。
负责对办公用品定额和计划管理工作。
负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
负责公司人力资源信息的上传下达工作

要求：

学历大专以上，有相关的工作经验

江苏元烽通讯设备有限公司成立于2004年，是聚焦于通信运营商终端转售市场的优秀本土企业，旗下已汇聚通讯终端的批发、零售、服务、软件、互联网、装饰等多个事业群，公司秉承务实低调、持诚求真的经营理念，强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标，为员工职业成长提供完善的培训体系和晋升双通道的任职资格管理体系支撑。