南京招聘

职位描述：
1、建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查项目公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行；
2、负责项目公司人员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；
3、负责项目公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理；
4、负责项目公司文件的拟、收、发、存文档管理（包括公司所有合同），公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作；
5、负责项目公司所有员工办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理；
6、负责项目公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训（基础入职培训）。
7、负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理；
8、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作。
任职要求：
1、5年以上人力资源或行政管理从业经验，2年以上人力资源或行政主管、经理工作经验；
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；
3、熟悉HR管理各项工具，能够指导各个职能模块的工作；精通人员测评与甄选技术；
4、优秀的管理能力，优秀的关系建立与协调维护能力；诚信、忠诚、有原则性。 举报 分享

中南集团成立于1988年，目前下设中南置地、中南建筑、中南建投、中南土木、中南园林、中南高科、中南金融、中南资本、中南工业、中南教育十大产业板块，员工80000余人，管理人员1.5万余人，总资产超2300亿元，下有中南建设（SZ000961）和磐石新能（871460）两个上市公司，业务遍及全国26个省、160多个城市及澳大利亚、阿尔及利亚等海外市场，全集团共有763个法人公司，941个在建项目。2018年总营收2225亿元，位列中国企业500强第94位，中国民营企业500强第19位，中国房地产企业16强，中国建筑企业500强第8名。