南京招聘

职位描述：
职责描述
1、负责配合集团总部在所管辖的区域运营中心、业务口推进“劳务分包管理办法及操作流程”
2、负责所管辖的区域运营中心、业务口的工程劳务分包项目跟进及办理。
3、负责所管辖的区域运营中心、业务口工程劳务分包申请审批表的提交以及签订劳务分包合同的统计。
4、负责所管辖的区域运营中心、业务口的工程劳务分包项目的外经证、发票、税票、劳务付款等工作的跟进事项。
5、建立所管辖区域运营中心、业务口的工程劳务分包项目班组劳务用工人员备案信息。（定期将录入信息的劳务用工统计反馈集团总部劳务管理部相对应的劳务管理人员）。
6、监督所管辖区域运营中心、业务口在工程劳务分包项目中，所使用的外部劳务分包企业，将外部的劳务分包企业进行核查。核查外部劳务分包企业请参照”劳务分包管理办法”中“劳务分包合格供应商的引进办法”进行审核核查，核查后将资料反馈集团总部劳务管理部相对应的劳务专员进行汇总。
7、负责监督工程劳务分包施工项目劳务用工人员实名制的管理。具体请参照”劳务分包管理办法”中“建筑劳务实名管理云平台”的操作流程。
8、区域运营中心劳务专员负责所管辖中心的分包项目施工队伍的统计，在项目开工前，将施工队伍信息资料向总部进行报备，集团总部劳务管理部对所报备的施工队伍进行汇总，劳务管理部将根据施工队伍报备信息进行跟踪核查。

专业知识和技能要求
1、1年以上建筑业管理工作经验，有较强的沟通能力
2、有较强的沟通及执行能力。能熟练操作Office、Excel等办公软件；
3、熟悉工程劳务管理。 举报 分享

企业简介：
深圳市中装建设集团股份有限公司成立于1994年，注册资金6亿元。2012年，公司顺利完成股份制改革，2016年于A股上市，股票代码：002822。
公司目前拥有9家全资或控股子公司以及遍布全国的近30家分支机构。20多年来，公司逐步建立了以商务装饰、公共装饰、住宅装饰、建筑外墙为主营业务，以设计业务、智能机电、光伏建筑一体化、绿色节能材料为辅助业务的完整业务体系，具有7项壹级/甲级行业从业资质，5项乙级/贰级行业从业资质，通过ISO9001、ISO14001、GB/T28001体系认证。
公司与30多家房地产公司、100多个知名企业建立战略合作伙伴关系，服务于20多个省市政府公共设施建设、10多个国际酒店管理公司、20多个酒店管理品牌。近几年，公司每年完成各类工程项目近千项，精品工程或重点项目不胜枚举，如北京奥运会新闻发布中心、交通部四季厅、深圳机场T3航站楼、深圳京基100大厦、深圳卓越皇岗世纪中心、新疆会展中心、青岛世界贸易中心、南昌红谷滩万达广场等。荣获中国建筑工程鲁班奖、全国建筑工程装饰奖、全国建筑装饰工程科技创新奖等奖项逾300项。

公司始终把人才培养和引进放在重中之重，实践感恩进取的企业文化，培育员工核心竞争力，倡导团结、稳健、合作、进取的团队精神。目前拥有一、二级建造师近百名，各类技术人才300余人。与国内多所知名大学建立了紧密的产学研合作关系，打造“中装杯”平台，推动了校企合作、产学结合，促进人才培育和产业需求的有效对接，确保公司在绿色建筑与设计领域的科研实力处于行业领先水平。

企业主要荣誉：
全国建筑装饰行业百强企业
全国建筑装饰行业信息化建设先进单位
广东省“连续十年重合同守信用企业”
广东省诚信示范企业
广东省优秀自主品牌
深圳市福田区总部经济企业
深圳市最具影响力企业
深圳市百强企业
深圳市知名品牌

职业发展：
（1）广阔的职业发展空间。公司处于高速发展扩张期，具有诸多职位选择，而且职能类型丰富，技术类、管理类、营销类等职位类型可供员工选择。公司内部实行人才流动管理，员工可根据自身情况选择“平行发展”，或者“交叉发展”，提供了广阔的职业发展空间。
（2）极具竞争力的薪酬待遇。公司建立了完善的薪酬体系，员工除享有法律规定的“五险一金”之外，还享受通讯补贴、项目补贴等福利项目。另外，公司还会根据年度经营状况实行调薪计划，并于每年年底针对员工的业绩表现，实行利润分享计划，发放年终奖金等。
（3）充实的培训活动。各种培训活动贯穿全年，公司会根据员工不同的潜质，定期地组织各类如技术、策划、财务等专业技能培训，鼓励并支持员工参加学历、专业证书、专业职称等培训教育与考试。
（4）合理的休假制度。公司总部实行“双休、5天7.5小时”制，员工可享有诸多法定带薪休假。
公司展望：本着“诚信立业、质量为本，科技创新，追求卓越”的企业宗旨，倡导“团结、稳健、合作、进取”的价值观和团队精神，依靠全员精品意识，立足大市场，以一流管理，一流质量，一流技术，一流服务的核心发展思想，立志攀登建筑装饰设计与施工领域的制高点，打造中国建筑装饰一流品牌。
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