南京招聘

1.所分配区域新店开业进行开业前6天、开业后4天的免费下店培训指导；

2.分配区域所辖店面，对问题店面进行重点帮扶，完成营运总部要求的所有表格的填写，对餐厅进行有效的管理指导，帮助餐厅解决实际问题；

3.帮助餐厅改进营运体系；

4.传达最新的公司文件和制度；

5.餐厅日常营运中的监督、指导和检查；

6.所辖区域店长、厨师长的管理技能培训；

7.向区域公司营运部提出各种营销建议，经批准后执行，并积极推行全国性和地区性的营销计划；

8.营运总部要求履行的其他职责。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、2年以上本岗位工作经验，3年以上大型餐饮企业工作经验；

3、接受过餐饮行业营运、培训等相关的培训；

4、具有一定的文字、表达水平；

5、能接受长期出差。

福利待遇：

五险一金、差补餐补、节日福利、年终奖、周末双休

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