南京招聘

职位描述：
1、根据公司总部业务发展计划执行南京分公司年度招聘计划；
2、负责南京分公司员工招聘等人事管理工作；
3、按照公司总部要求完成上海分公司人员组建、招聘计划和分公司日常人事管理工作。
4、完成部门负责人交办的其他相关工作。

任职要求 ：
1、年龄30岁左右，人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；
2、五年以上中大型企业人力资源管理工作经验，熟悉招聘、薪酬、社保与绩效考核体系；
3、较强的责任心及原则性，具有良好的协调沟通能力、及亲和力；
4、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力
5、具有金融行业人事工作经验优先考虑。
6、有猎头工作经验优先考虑。 举报 分享

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