南京招聘

职位描述：

1、公司相关制度的草拟和完善；

2、组织和推动公司文化建设；

3、人力费用的预算管理，配合公司定期分析人力成本，优化成本管理；

4、员工入职、离职手续办理及部门考勤管理；

5、协助人力资源其他模块的工作和部分行政工作。

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本中心同时设立人力资源、秘书、广告设计、会计、导游、物流、营销、心理咨询、、南京大学自考本科、育婴师等数十种职业资格培训项目，实施“学历证书+职业资格证书”的双证教育、“校企合作、产学结合”教育。本培训机构具有多年职业资格认证领域服务经验，拥有实力较强的各类教师队伍，本培训中心内部依据先进的理念，以发展教育、为企业培养高素质的人才而不断努力。 南京朗坤教育培训中心专业致力与国家职业资格考试培训、企业内训工作。