南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协调各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程，面试等
2、负责公司员工入职、转正、离职、晋升及劳动合同的签订、续签与管理等工作；
3、建立、维护人事档案，及时更新劳动合同；公司员工福利、社会保险等工作的办理。
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据；
5、承办领导交办的其他工作
任职要求：
1、一年以上人力资源招聘工作经验者优先，；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
3、有较强的沟通、解决问题的能力，有人脉； 举报 分享

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