南京招聘人事主管

人事主管

职位描述：
1、负责公司考勤管理、工资核算。

2、根据缺编情况进行人员补充招聘工作。

3、负责人员入职、离职、异动、合同管理。

4、负责社保年检及基数申报工作。

5、办公室行政管理、会议、员工旅游、年会、员工关爱等活动的组织。

6、员工关系、劳动纠纷的跟踪处理。

7、新员工入职培训、各部分培训汇总。

8、做好与总部相关部门的工作对接。

9、其他领导交待的事宜。

岗位要求：

1、本科学历，25--35岁，人力资源相关专业或有人力资源证书，同行业经验者佳。

2、性格开朗，学习适应能力强，较强的沟通协调能力，能承受一定的工作压力。

3、工作责任心强，能独立开展人事相关模块工作，熟悉劳动法的相关规定。

职能类别：人事主管

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