南京招聘

【1】岗位要求： 

1. 20-30周岁； 

2. 愿意从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件； 

3． 企业提供系统的专业的培训，要求学习欲望强烈，学习能力强； 

4． 具备职业素质，拥有良好的沟通能力、强烈企图心和缜密的逻辑思维能力，注重团队合作； 

5． 有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先； 

6． 有学生管理干部工作、有客服、销售经验，可优先考虑。 

【2】工作要求： 

1、 为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 

2、 维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 

3、 面对中高端客户群体提供专业的综合理财服务，拥有自由的空间、上不封顶的收入和快乐随意的生活。 

4、 跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行会议营销以及团队管理规划； 

组建大学生创业团队； 

5、 协助上级主管做好团队管理工作，带领属员完成销售目标。 

【3】福利待遇： 

1、工资构成：底薪（双薪制度）+佣金提成+津贴+奖励、另外还有团康、国内外旅游奖励和医疗、养老福利； 

2、享受公司的养老金（公司按服务年资提取养老公积金），商业医疗和意外保险； 

3、通过在保险行业中励炼，大幅提升职业素质、工作能力，培养个人资源与优势，为您步入诱人的金融职业生涯打开通道； 

4、锻炼统筹能力、管理能力，积累广阔的人脉，享受丰厚的奖金，挑战高收入，还可以获得国内外的旅游奖励；

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。