南京招聘

职位描述：
岗位职责
1 全面负责公司的财务运作管理，负责公司的资金运作、调度与统筹。提出公司的资金使用安排计划，组织管理公司的资金调拨，致力于提高资金的融资效率及其使用效率；提交公司资金使用情况报告及有关分析资料。
2 定期组织公司相关部门进行资产的盘点，制定和执行公司的风险防范措施，保障和监督公司资金及财产的安全性。
3 参与公司的经营管理活动，建立和完善销售预、核算与控制，费用预、核算与控制等会计管理与监督的体系。组织编制公司的各项预算，控制各项费用的支出，监控各项预算的实施。
4 审核公司各部门报销资料的合理性，及时反馈异常情况。
5 负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
6 每月组织与社保、税务机构等与工资相关联的科目的缴存情况进行核对，确保计提金额准确，缴存金额和计提金额一致。
7 组织编写公司月度的经营活动报告，并组织开展财务分析并对存在的问题跟踪处理或督促改善。每月相关的财务报表及管理报表在规定的日期报送。
8 审核公司所有的财务资料，签发财务部的内部文件及各种财务会计报表或报告。
9 整合公司的管理报表，体现公司整体经营情况。
10 负责组织公司的年度审计，并组织编写公司年度财务分析报告及提交公司总经办的相关财务报告。
11 负责审核公司签订的经济合同相关财务指标及付款方式、涉税事项等的财务风险及时反馈，并负责各类合同的管理与存档工作。
12 负责跟进及监督各类证照的年检及变更换证等工作及负责公司公章、财务章等印章的保管及使用工作。13 与财政、税务、银行等13 相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

任职资格
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历；
2、有财会工作经验5年以上者优先；
3、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
6、有经营管理、成本意识。 举报 分享

中山市壹百分儿童产品有限公司在2007年正式成立，是一家秉持着“自己动手，快乐100-FUN”品牌理念和“具责任、有爱心、更开放、多分享”的企业理念、肩负着“创建陪伴儿童快乐成长方式”的重大使命的创意DIY玩具出品商。

新梦想：创意DIY玩具品牌
2007年，100FUN品牌正式成立，成为国内专注创意DIY玩具品牌。秉持“自己动手，快乐100分”的品牌理念，相继与迪士尼、HelloKitty、小黄人、派乐奇童等知名国际品牌合作，自主研发出独树一帜的，具有提升孩子思维活跃、动手能力、空间感知、天赋开发等作用的创意DIY玩具：材料类、玩食类、手工类、角色扮演类、智能/潮玩类、游戏/运动类等六大品类，共100多款动手益智玩具。从创立至今，100FUN用心制造DIY玩具超过3500万套，为2100万儿童带来满分快乐。

研发实力
站在儿童的角度研发玩具，是100FUN所有玩具研发的初衷。 100FUN拥有一支20人的专业研发团队。
真正与儿童对话：与不同年龄阶段的儿童进行互动交流，听取儿童的天马行空的创意、对不同玩具的玩后感受。
教育与玩具结合：研究不同阶段儿童所需的教育培养，从空间、色彩、逻辑、动手等维度出发，开发具有教育意义的玩具。
头脑创意风暴：与授权品牌深度合作，研发出具有独特功能，开发创意的专利玩具。
100FUN研发出来的DIY玩具备受受中国儿童喜爱。
销售网点
公司产品现已覆盖全国30个省区，120多个城市。主营渠道包括沃尔玛、万家、家乐福、大润发、永辉等全国连锁大卖场及地方超市2500多家；万达、银泰、八百伴、金鹰、王府井、银座、新世纪等百货商场1500家；玩具反斗城、孩子王、孕婴世界、爱婴室等玩具连锁专卖与母婴连锁卖场1000多家，合计共5000个终端门店售卖我们的产品。
公司产品同样覆盖天猫商城、京东、唯品会、贝贝网等主流电商平台一百多家线上商铺。

公司福利：
1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系和丰富的年终奖金。
2、有薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、带薪年假。
3、上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 单双休制。
4、标准社会保险。
5、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。
6、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。
7、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛，六一、春节更有公司免费玩具赠送。
8、生日福利：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。
9、员工下午茶：每天下午提供零食、咖啡、饮料；定期有糖水供应。
10、旅游及拓展培训：公司会组织安排旅游或拓展培训项目，以提高同事间的凝聚力。