南京招聘

职位描述：
【划重点】：完善的招聘体系，成熟的招聘SOP，透明的晋升通道，每年一次全国招聘专员潜龙培训计划，优秀人员会有机会任命为区域管理。

职责描述：
1）负责招聘任务按计划完成，不断完善招聘流程和提高招聘效率，改进招聘质量；
2）与业务部门紧密沟通，了解招聘需求，制定招聘计划和招聘策略；
3）全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职、试用期维护、员工留存等；
4）从招聘的角度为分公司各部门提供专业服务，积极有效地跟踪招聘全过程（包括进展汇报、针对各职位的招聘建议、流程指导、招聘培训、建立人才储备等，建立良好的联动机制）；
5）与人力资源部其他职能岗位积极配合，确保集团人力资源整体工作目标的完成。 6）优化维护招聘渠道、联系维护校园招聘、建立并维护良好的校企合作关系、维护分公司雇主品牌。

二、任职资格：
1）性别不限，全日制本科以上学历，人力资源管理专业优先，了解六大模块（尤其招聘）；
2）26岁以下，1-3年招聘工作经验优先；
3）有大型互联网、电商、物流公司人资部门的从业经验优先；
4）态度积极、有亲和力、内驱力、正面思考、执行力强、责任心；
5）良好的沟通表达能力，善于拓展人才资源和雇主品牌宣传、文化宣导；
6）工作严谨高效，逻辑思维强，良好的时间管理能力，能很好地进行团队合作；

三、薪资福利:
1、做五休二，朝九晚六，岗位综合薪资普遍5000-7000元（基本工资+绩效工资+集团评优奖金+业务共享激励+团队贡献奖励+年终奖），并配备个人办公笔记本电脑；
2、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；
3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；
4、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有58同城特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
5、奖金丰厚+年终奖等；
6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；
7、美国纽交所上市公司，长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，极易出单，让你薪资翻倍，提高生活质量；
8、面试地址即您工作地点，交通方便，邻近地铁站，办公环境高大上，90后年轻团队多帅哥美女，公司内设各类休闲娱乐设施(瑜伽室、乒乓球室、桌球室、图书室、茶水间等)为您舒缓工作压力。

四、面试信息:
1、联系方式：HR王经理 电话：181-0969-1583 ；微信同手机号（请备注竞聘岗位，谢谢!）
2、面试地址：上海市浦东新区杨高南路428号由由世纪广场1号楼22层；
3、建议乘车路线：地铁4/6号线浦电路3号口出10分钟即到，面试路上注意安全。

温馨提示:
面试请着装正式、携带个人简历、黑色签字笔、相关资质及学历证件。 举报 分享

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