南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的招聘需求，执行招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、利用各种招聘渠道发布招聘信息，收集筛选简历，组织安排面试；
3、简历甄别、面试、筛选和录用等，并分析、评估招聘效果；
4、完成领导交代的各项招聘工作。

岗位要求：
1、3年以上软件行业招聘工作经验；
2、熟悉软件行业各种职位技能要求，熟悉软件行业相关术语；
2、具有良好的沟通和判断能力，出色的团队协作能力，抗压力强；
3、独立工作能力强，责任心强，善于表达，工作积极有热情；

福利待遇：
1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金；
2、享受带薪年假、法定节假日、员工旅游、拓展活动、员工生日会等；
3、根据完成的招聘人数提供绩效奖金 举报 分享

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