南京招聘

人力资源总监

岗位职责:

1、根据总部的人力资源战略方针，制定子公司人力资源整体政策，协助总经理做好子公司的人力规划和组织规划；
2、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
3、负责子公司人力资源成本预算、执行及监督管控等，有效管控人力成本；
4、负责人力资源部门的团队建设、提升团队的专业水平和执行能力，同时提升整体运作效率，对公司的战略决策提供支持并执行公司的战略决策；
5、组织和推动企业文化建设，提升企业凝聚力；

任职资格:

1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业毕业；

2、十年以上电子制造行业人力资源管理经验，五年以上人力资源全面管理工作经验，有大型知名制造业人力资源总监工作经验者优先；

3、熟悉国家和苏州地区的劳动人事政策和法律法规；
4、熟悉各种管理体系ISO9000、TL9000、ISO14000、SA8000等；

5、具有良好的团队领导能力、学习能力和创新能力；

6、亲和力强，具备良好的人际交往、组织协调、沟通和团队激励能力以及解决复杂问题的能力。

    太仓市同维电子有限公司成立于2008年4月，位于江苏省苏州市太仓市陆渡镇飞沪北路, 占地面积16万平米。太仓市同维电子有限公司专业从事网络宽带通信设备，无线通信设备，网络设备，机顶盒，计算机板卡，计算机软硬件等产品的研发、生产、加工、销售。目前主要生产销售产品为DSL产品、光通产品、无线产品等，其中：GPON光产品、3G无线产品是目前公司重点研发、生产产品。太仓市同维电子有限公司授权在国内使用的“T＆W”（同维）商标在业界享有盛誉。
    太仓市同维电子有限公司将引进全套先进的SMT生产设备、双波峰焊机及防静电设施、高速PHILIPS线体、DIP无铅生产线体等创造优质高效产能，月生产能力达200万件以上。其快速的反映机制，完善的生产基地，强大的生产能力，以及遍及全球的快速售后技术支持体系，将为客户提供充足、优质、及时的供货保证。
    太仓市同维电子有限公司由深圳市共进电子股份有限公司全额投资建立，为深圳市共进电子股份有限公司长三角主要生产基地。深圳共进电子专业从事互联网通讯和网络视频产品的研发和生产，是中国电信的主要供应商，中国***的DSL生产制造商，占国内市场份额60%以上。产品销售全国各省市、自治区，并出口至世界各地，广泛应用于金融、电信、教育、证券和家庭领域。公司拥有完善的ERP管理体系，强大的研发、生产及销售能力。目前，太仓市同维电子有限公司拥有员工3800余名，年销售额达30亿元以上。太仓同维电子拥有专业的研发空间与办公环境，2015年2月已完成公司上市（股票号码603118）预计2020年内发展到8000人的规模，总公司100亿的产值目标，并成为公司长三角地区***的生产中心和研发与测试中心。
太仓市同维电子有限公司以“发展企业，培养人才，回馈社会”为宗旨，以“尊重人才，团队协作，拼搏进取”为企业文化，广纳天下贤才，着力打造技术精湛的研发团队、朝气蓬勃的营销团队和具有国际领先生产企业。
   公司为员工提供的福利待遇及发展环境：
---提供具有竞争力的薪资
--提供良好的食宿生活保障
--为职员办理社会保险
--职员依法享有法定节假日及太仓市规定的有薪假期
--不定期推出各种团队活动，业余时间还组织丰富多彩的体育运动
--设有图书室供职员阅览及借阅
--为每位职员提供完善的培训体系（包括入职培训、基础培训、岗位技能培训、户外拓展培训、晋升培训、外派培训等），为员工建立个性化的成长计划
--依员工的工作表现给予调薪和晋升机会；
公司正处于高速发展期,为优秀职员提供广阔的发展空间
--公司设有班车每日至太仓市区,周二、周五至昆山市区，周五至苏州北站