南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责集团及各子公司的战略定位及规划，负责集团各子公司年度目标责任书的制定、分解及落实；
2、全面负责整个公司运营管理工作、保障公司计划目标的实现；负责集团各子公司经营状况的监督控制、经营数据的收集和分析、经营情况的管理和改善；
3、组织开展公司标准化管理工作，集团管理体系、规章制度的建设、运行、保持和持续改进；
4、集团信息化系统的建设、运行监控、和维护；
5、协助财务部门做好集团年度、月份财务预算编制、审核和汇总考核；
6、对照月度、季度、年度等下达的各项任务指标和作业程序所规定的时效，公平、公正、公开的评价部门和下属的各项成果与贡献；
7、组织管理体系的内部审核和管理评审活动，及时采取预防和纠正措施，确保管理体系的有效性、充分性和适宜性；
8、完成领导安排的其他工作。
 
任职要求：
1、本科及以上学历，MBA优先；
2、8年以上运营管理、计划管理、目标管理、标准化管理、信息化管理等相关工作经验；
3、熟悉掌握和运用战略规划与执行、业务流程管理、财务管理、标准化管理等；
4、具有出色的目标设置能力、流程管理和体系建设能力、独立分析和系统思考能力，优秀的全局统筹和计划能力，良好的沟通与协调能力，具有较强的语言文字表达能力，能够独立撰写工作报告；
5、 很强的抗压力、自信心、责任心、事业心、良好的敬业精神和职业道德操守。 举报 分享

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