南京招聘

职位描述：
1.完善检测标准，提高检测效率和质量
2.提出各项检测流程的改进建议，对检测过程中的业务争议，及时处理
3.评审差异车辆，及时跟相应人员沟通并进行报告的修改
4.培训各地检测人员，灌输并指导各地检测人员实施公司检测标准和流程，减少检测差异


任职要求：
1.中专以上（汽车相关专业），40岁以下，户籍不限
2.3年以上二手车行业经验
3.掌握二手车评估鉴定流程及操作方法，具备丰富的二手车行业经验；对车辆评估定价具有敏锐洞察力
4.具备良好地亲和力、服务意识、总结分析及判断力、敬业精神
5.适应性好，可以经常各地出差
6.具备较强的表达能力、应变能力和沟通协调能力；能够组织培训活动
7.熟练使用常规办公软件
8.持有有效汽车驾驶C证或以上，驾驶技术熟练 举报 分享

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