南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制度的实施：负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作
2、薪酬发放及制作：负责各级员工薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬信息台帐;完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表。负责各类奖罚及员工考情的统计与执行;
3、福利发放：负责员社会保险相关各项业务办理;
4、薪资档案管理：负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理。
5、其他：完成上级安排的其他工作，配合相关部门、项目组开展相关工作。

任职要求：
1、熟练运用Office系列软件；
2、有一定的数据分析和综合数据处理能力；
3、有较强的沟通能力，协调能力、具有团队合作精神；
4、熟悉公司人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法； 举报 分享

凯西姆集团创建于1987年，总部位于美国加州，初期为一家高科技的先进制造性企业。在全球，业务涉及航空产品和服务，工业控制技术，涡轮增压器，阀门以及特性材料，在全球33个国家和地区设有分公司及办事机构，全球雇员约6000多名，产品畅销100多个国家和地区。

2002年入驻中国后，实现多元化发展，先后涉足服装（收购卡利姿）、房地产（龛山项目）、金融投资、贸易、供应链等行业成为一家多元化集团公司。中国总部设于广州，在宁波，苏州、成都、上海宝山、天津设有生产基地。

目前，凯西姆集团旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国，并在北京、上海、大连、成都、南京、广州、深圳、香港和台北等10多个城市设有多家分公司和合资企业。
公司现因业务发展，诚聘以下职位：