南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务发展需要，收集、汇总所负责部门人力需求并编制招聘计划；
2、协助人事经理建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；
3、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
4、完成各部门招聘需求工作；
5、参与制定所负责部门、地区的招聘预算；
6、汇总并评估各招聘渠道的有效性；
7、社保年检等事宜；
8、完成直接上级交办的其他工作。
 
任职要求：
1、大学本科以上学历；
2、熟悉各类招聘面试技巧与方法；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、有2年以上招聘及工作经验，有猎头经验或金融行业背景佳；
5、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
6、良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队 。 举报 分享

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