南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责日常招聘工作，招聘网站管理以及制定招聘计划； 2、负责公司各岗位人员的劳动合同签署、劳动合同档案管理、入职离职手续办理以及试用期的管理；
3、员工社保办理、劳动保障书面审查办理、工商年报办理等； 4、负责新人培训，制定培训计划并安排落实； 5、负责公司人员异动、离职管理； 6、负责公司各岗位人员绩效考核方案制定； 7、负责公司日常微信及网站宣传工作； 8、熟悉活动策划流程，能够独立完成活动策划编制及实施方案；
9、完成领导交代的其它事宜。
岗位要求：
1、有公益活动策划及执行相关工作经验优先。
2、良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力及应变能力。
3、思维敏捷、善于沟通，具有良好的职业素养。
4、具备基本的营销理论知识、熟悉市场活动执行流程； 举报 分享

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