南京招聘

职位描述：
负责公司招聘，培训，人员入职，转正，离职，等工作的综合管理。负责公司员工薪酬，福利社会保险等工作的综合管理。做好员工考勤，奖惩管理。并调查各部门对考勤奖惩的执行情况。相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果，参与部门管理，配合其他部门有关工作，承办领导交办的其他工作。薪资待遇：4000-6000，有奖金（包住宿） 任职要求：本科及以上学历，专业不限，人力资源专业及有人事相关工作经验者优先，形象气质佳，年龄20-28岁。 举报 分享

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