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招聘主管

惠州市赢合科技有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2017-07-23
  • 工作地点:惠州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:招聘经理/主管  招聘专员/助理

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1. 协助招聘经理完善现有招聘体系及流程,建立更加完善的招聘平台;
2. 负责集团中高层职位的招聘工作;
3. 根据各部门需求,执行人员招聘计划,发布招聘信息、收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;
4. 做好招聘岗位及其它的面试及甄选;
5. 负责建立公司人才库,做好人才的储备和选拔,开展校园招聘、宣讲及校企合作项目;
6. 做好公司离职员工的访谈及数据分析.

任职要求:
1.大专及以上学历;
2.至少三年以上招聘工作经验,同时具备人力资源实务经验者或家纺行业招聘经验者优先;
3.熟练掌握招聘工作流程,精通各招聘渠道;
4.能独立完成招聘效果汇总分析;
5.熟悉国家劳动人事政策、法规;
6.有良好的表达、沟通、协调能力和团队协作精神;
7.责任心强,能独立完成工作.

职能类别: 招聘经理/主管 招聘专员/助理

关键字: 招聘主管 招聘专员

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公司介绍

赢合科技股份有限公司创建于2006年,系上海电气集团(品牌500强)旗下的子集团公司。十年磨一剑,砺得梅花香,经过十余年的努力拼搏,赢合科技已发展为我国动力电池智能自动化设备行业的龙头企业,是目前全球少数能够提供动力电池智能化数字工厂解决方案的企业之一 。
 赢合科技在深交所创业板上市(股票代码:300457),总部落户于深圳,旗下拥有多家全资及控股子公司,同时还拥有位于广东惠州惠南高新科技产业园(1个)、广东惠州东江高新科技产业园(1个)、广东东莞塘厦(3个)、江西宜春经济开发区(1个)的六大生产基地。
赢合科技具备强大的技术能力、制造能力和服务能力。产品覆盖动力电池生产的整个工序段,为客户提供整线解决方案,同时为客户配套新工艺开发个性化定制产品。2015年,赢合科技在业界率先提出“交钥匙”工程,为客户成立项目专案组,对方案设计、产品出图、设备生产和设备调试的各个环节进行全程跟进和服务,极大提高客户响应速度,满足客户生产需求。
  2019年11月,赢合科技喜获上海电气战略入股,强强联合共筑发展新格局。同年12月,赢合科技与德国Manz签订战略合作协议,合力开拓全球新能源市场。
面向未来,赢合科技将顺应中国制造业升级转型大潮,打造新能源领域制造业创新中心,给力客户实现智能制造、建设智慧工厂,为推进中国制造2025做出卓越贡献!
惠州市赢合科技有限公司专注于涂布机、辊压机、分条机等锂电设备的研发、制造和销售,技术水平达国际水平。

联系方式

  • 公司地址:地址:span科苑大道1号金磊高新科技园