南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责新人培训体系的搭建，及相应培训项目的设计和推动落地；
2. 根据培训需求，开发及维护各类培训渠道及资源，并做好有效的培训资源管理；
3. 协助推动企业内部讲师体系的建立及管理；
4. 根据上级主管下达的工作任务，推动各类培训项目的实施落地；
5. 组织及参与各类通用类课程的开发并授课；
6. 记录并汇总各类培训资料，建立健全培训记录档案与培训资源库；
7. 完成上级主管交办的其它工作。

任职要求：
1. 人力资源及相关专业本科及以上学历；
2. 1年以上人力资源培训岗位工作经历；
3. 善于开发和维护内外部培训渠道，有丰富授课经验者优先；
4. 沟通表达及协调能力强，亲和力强，善于挑战，能吃苦耐劳；
5. 熟练掌握Office软件，尤其是Word，PowerPoint等。 举报 分享

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