南京招聘

职位描述：
岗位职能：
1、负责区域内客户关系维护和深挖；
2、负责区域内新客户开发和APP推广；
3、负责区域内客户品牌影响力和口碑。
4、负责公司重要客户的跟踪、谈判、管理和维护；
5、执行大客户项目协议的签署；
6、负责客户满意度、合作深度的跟踪和跟进；
7、完成总监安排的其他工作。
岗位要求：
1、3～5年的快销或渠道销售经验，业绩优秀的销售人员，优秀应届生可招；
2、较强的文字处理能力，语言表达能力；
3、熟悉营销，具备营销组织，营销技术专业知识，对营销策略有较深的理解；
4、具有组织协调能力，具有较强的沟通能力，具备一定的谈判技巧；
6、熟练掌握WORD,EXCEL文字处理和办公自动化管理。

薪资待遇：无责底薪3000＋高提成+日奖金和月奖金（月积累奖金最高可达4000元），月综合收入6000-10000，出差有出差补助，全额报销衣食住行费用。

其他福利待遇：
1、端午节、中秋节、春节等传统节假日，公司发放节日礼金和礼品，还享有年终奖金，带薪年假等福利；
2、员工生日有生日红包；
3、公司经常组织员工外出拓展、游玩、聚餐，丰富的娱乐活动；
4、提供住宿，住宿设备齐全，男女宿舍均有；
5、工作时间：6天7.5小时，固定单休周日；
6、优秀员工可享受公司奖励的股权。

PS：公司是由一群大学生创业，所以团队氛围特别好，都是80、90后的年轻人，领导超级好相处，各种节假日均有小福利，且公司发展速度很快，晋升平台很广，优秀员工还能享受股期分红，公司目标是让全员持股，快来跟随公司的脚步一起成长吧~ 举报 分享

    梦启是一个创业团队，之所以叫梦启，是因为创业之初，创始团队就把梦启事业定位成每个梦启人认可和为之骄傲的事业，取“梦启是每个梦启人的舞台，是梦想启航的地方”之意。
梦启就是传说中的互联网+，做的是汽车后市场，切入点是汽车用品，用的商业模式是自营B2B+SAAS。
    汽车后市场在2016年市场规模已突破万亿，而汽车用品市场在2010年之前还属于卖方市场，几乎没有公认的品牌，加之传统渠道冗长，网购无法提供安装和施工等服务，现在的汽车用品市场正处于一个“乱世出英雄”的时机，这也是我们通过用品切入的原因。
    2014年被称为汽车后市场的元年，也是互联网人大举进入后市场的一年，你可能享受过1元洗车，也看到了零零星星的“连锁”，但是因为车主不懂车，O2O企业在近两年陆续倒闭；又因行业成熟品牌很少，所以自营B2B才是汽车后市场的正确答案。这也是梦启在这两年飞速发展的原因。
    梦启2014年7月31日成立，注册资本549万。2年多，梦启完成了3轮融资，建立了3个分公司，团队50多人，基本完成AMIS系统的开发，注册商标8个，专利11项，软著2个，自主品牌6个，全资子公司1家，直营门店1家。运营过程中吸纳合作厂家100多个，服务门店10000多家，行业口碑和形象正在慢慢形成。
    梦启也吸纳了行业内和互联网的大牛，有行业知名公司的总经理，有知名互联网公司的运营总监，也有知名科技公司的技术总监，云云，梦启也利用这两年多的时间培养了大量的优秀中高层管理，这正是保证梦启快速发展的人才梯队。
扁平化的管理让梦启有个轻松愉快的工作环境。这里没有什么领导，只有一群激情满满的年轻伙伴，大家有各自的花名，快乐工作，一起成长，为了梦启事业贡献智慧和力量。
    “开放、积极、平等、分享”是梦启的文化，“构建汽车后市场生态圈，成为汽车后市场领军企业”是梦启的企业愿景，梦启人正携手明天，毅路同行。

PS1：梦启是个快速发展的平台，全员持股计划已经让20%的优秀者持有股份，加入梦启，不是获得一个工作，而是有了一份事业。
PS2：创业型的公司并不像网上传的那样，拼命加班，做最苦最累的事，拿最低的工资。我们这里有加班，但不常用，而且是自愿原则；工作有苦累，但是开心，因为你能看到公司的壮大和自身的成长；现在不是创业初期了，所以工资不低，而且高于行业水平，福利也相对完善。
PS3：以上是公司的商业模式和大体情况介绍，有部分词汇不好理解，限于篇幅，但是诚意满满，表达我们对人才的渴望。

各位有志之士，加入梦启，梦启扁平化的管理，有利于你的学习和成长；还有雏鹰计划，助你快速了解行业，适应团队，千里马计划，助你快速成长，成为行业精英和公司的中坚力量。员工入股计划，你也可以成为梦启的股东，把梦启变成自己奋斗终身的事业。一群人，一辈子，一件事！

公司地址：合肥瑶海区新产业科技企业孵化器305/306
乘车路线：
12路、130路、49路，到“玉石山路”站下