南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.Training to OTC Pharmacy customer
In line with NextGen strategy and budget, following the plan of new kiosk set up in pharmacy, provide proper HA fitting training and technical support to pharmacy sales staff, ensure they can handle the testing & fitting indepandantly.Through the professional service provided, to build up succssful sales in pharmacy.
1.客户培训
根据药店专柜设置开发计划，负责指定药店的门店助听器验配人员的产品培训和技术支持，确保门店验配人员可以独立开展助听器验配工作，提升客户专业能力并促进销售增长。
2.Sales Support
In cooperate with NextGen sales and marketing team to provide technical support to marketing campaign and sales promotion in order to increase the sales in pharmacy.
2.销售支持
配合NextGen销售和市场团队,搞好药店专柜的促销活动，促进销售增长。
3.Professional Consultation
Act as the technical consultant to NextGen sales & marketing team, make sure professional testing & fitting process is fully implemented in kiosk of pharmacy, continuously improve pharmacy sales staff overall audiology knowledge and testing & fitting technology.
3.技术顾问
担当NextGen销售和市场团队的技术顾问，确保药店专柜进行专业的助听器验配，以提高药店助听器验配员工的专业水平。

岗位要求：
1.Major in audiology, medicine, electronic or related, or certifiied HA testing & fitting specialist. 2 years or more relative working experience.
1.主修听力学、医学、电子等相关专业，或者具备助听器验配师3/4级证书，2年以上相关工作经验；
2.At least 1 year's experience with a joint-venture or wholly foreign owned company.
2. 1年以上合资或独资企业工作经验； 举报 分享

WSA集团成立于2019年，通过西万拓听力技术（Sivantos）和唯听助听器（Widex）的合并，结合了140多年的经验，开创性地使用技术帮助听力丧失的人听到让生活更美好的声音。我们希望让美妙的声音伴随每个人的生活，实现人生的各种可能。

西万拓听力技术(苏州)有限公司（原西门子听力仪器（苏州）有限公司）隶属于Sivantos集团。 集团在全球范围内研发生产及销售助听器，由德国strüngmann( 世禄格曼)家族企业持股。 Sivantos集团在全球25个国家及地区雇员超5000人，营销网络遍及全球120多个国家及地区。 作为Sivantos集团的全资子公司，西万拓听力技术(苏州)有限公司总部位于园区核心地段，目前雇员超800人，在北京、广州、大连、西安、成都、苏州设有7大销售办事处。

公司主要生产经营西嘉品牌助听器，同时拥有若干其他品牌。公司拥有强大的研发创新能力，其助听器产品以先进的技术、优良的品质、完善的售后服务屹立世界助听器市场前列，同时也始终保持中国助听器销售量及市场占有率领先的地位。 在追求卓越绩效的同时，我们始终坚持秉承***的道德标准。 公司多次荣获江苏省、苏州市及园区政府颁发的“诚信优秀企业”“劳动关系和谐企业”“就业促进先进企业”等荣誉称号，建立环境健康安全（ehs）管理体系，通过iso 14001和ohsas 18001认证。 公司一直积极参与各项社会公益活动，为中国的听力康复事业做出重要贡献。

西万拓的工作环境友善开放，在这里，您可以得到来自资深员工甚至指定的个人导师的支持与辅导。 在这里，您可以自由地与同事交流意见和想法，良好的业绩必将得到认可与奖励。 同时，我们提供有竞争力的薪资和与个人绩效紧密相关的奖金。西万拓为您提供多种职业发展路径，从综合管理，职能管理，项目管理到专家/专业技能管理；为了帮助您与公司一起成长，我们提供专业的培训，轮岗，海外工作机会等多种发展措施。 同时，我们也关注员工事业与生活的平衡，倡导公开透明、相互尊重的企业文化，在各个方面都开放沟通渠道，鼓励并奖励员工提出合理化建议，参与公司的管理。