南京招聘

职位描述：
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先；
2.良好的个人形象及工作习惯， 3年以上行政人事主管工作经验.
3.具备优秀的执行力，良好的组织协调能力及沟通能力；工作细致认真，原则性强；
4.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
5.招聘经验丰富优先

职责范围
1.建立完善招聘流程、制度，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；月度考勤及绩效、薪资异动等统计审核并按时提交给财务部。
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，入离职员工社会保险等福利待遇。
3.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
4.监督、检查安全防护措施及卫生达标的实施；统筹安排公司后勤，负责公司基础设施及物业维护管理工作，协助完成资产管理及委派的其他任务；
5.每天办公室的卫生、绿化、办公秩序、上班规定制度的检查及维持。
6.组织协调公司年会、订货会、巡展、员工活动及各类会议相关准备工作。
7.开拓招聘渠道，为公司各部门持续输送人才
8.协助其他业务部门办理相关事务。
9.领导交代的其它临时事项。 举报 分享

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