南京招聘

职位描述：
1.与客户详细沟通，对所委托招聘职位进行职位分析及评估；
2.收集客户公司的背景、规模、组织结构、企业文化和竞争对手信息等，明确target企业；
3.全面负责对候选人的初步筛选、约见面试、推荐面试，录用等招聘程序 ；
4.根据面试和测评结果撰写人才推荐报告；
5.保持与客户和候选人的双向沟通，作好协调工作；
6.候选人上班后的后期跟进和维护；
7.维护与老客户的良好关系并努力开发潜在客户。
任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源管理、企业管理、市场营销等相关专业，英语流利优先；
2. 具有较丰富的企业经营管理知识，对医药行业行业信息有较全面的了解；
3.2-5年猎头工作经验，有良好的猎头业绩；有带领助理及顾问团队的经验优先；
4.能够独立或带领团队开展工作，具有营销理念和良好的客户服务意识；
5. 很强的学习能力，优秀的沟通能力，出色的谈判及说服技巧，善于聆听；
6. 善于团队协作，良好的职业素养和职业道德。 举报 分享

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