南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

    银康健康集团成立于2013年12月，是一家综合性健康投资管理公司。专注于医院管理、养生养老、健康管理、生物医药和产业基金五大健康产业领域的战略投资，致力于发展成为“医养结合先行者、健康投资运营商”。
集团不仅与国内多所医科大学、科研机构和大型医院进行技术协作，更是与资本市场接轨，通过控股参股、兼并收购、托管等方式在全国范围内建立多家健康管理、养生养老机构。
通过运用现代化的企业管理体制，先进的价值观念，集团建立了以员工为企业基石的人文观，结合超前的经营理念凝集成银康深厚的企业文化，形成了强大的内在凝聚力和创造力。理念超前、管理先进、协作高效的管理团队为集团的不断发展提供了源动力和有效保障。

集团将以独特的医养结合健康产业运营模式，以国际化管理思维和本土化运营策略，全面推动大健康产业发展，助力实现“健康中国”梦。