南京招聘

职位描述：
任职资格：
1、全日制大专及以上学历；
2、八年以上人力资源工作经验，并具备5年以上人力资源管理工作经验；
3、具备大型公司工作背景，并拥有中型民营制造型企业（1000人）的人力资源管理实践经验；
4、具备完整的人力资源职业成长经历；
5、精通六大模块的事务性工作，并擅长招聘、薪酬、行政工作；
6、具备极强的学习能力，能推行变革，能接受变化的思维。
岗位职责：
1、负责工厂人资系统的重建和实施落地；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。 举报 分享

   广东太格尔电源科技有限公司成立于1998年，是集研发、设计、生产、销售于一体的大型科技集团。
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【薪酬激励】
基础薪资+季度绩效+年度绩效+其他激励奖金（部分岗位享经营利润分红）
【法定福利】
入职即购买社会保险（五险），部分岗位另购买商业保险
法定节假日带薪休息，其他带薪假期：年休假、婚假、丧假、探亲假、派驻假
【员工关怀】
节日礼品、季度聚餐活动、季度新员工座谈会、年度旅游、年度体检、年终晚宴、生日礼品、入职纪念日礼品等
【内部晋升】
完善的内部晋升体系，优先给予内部员工横向（不同岗位）及纵向（同岗位级别和管理类）提升机会，等你来挑战。
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