南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责分公司的人力资源的管理;
2、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设）;
3、 负责企业文化的建设和宣传工作，提高员工对公司文化的理解和认同度，发挥企业文化对员工工作实践的指导作用;
4、 及时处理公司管理过程中产生的人力资源问题，指导员工职业生涯规划;
5、 负责组织公司团队建设活动、年会等公司各类活动
6、 依照大区要求执行其他各项事务。
任职要求：
1、人力资源管理及相关专业，大专以上学历;
2、六年以上的业务型公司人事管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理六大模块，擅长员工培训和员工关系管理；熟悉国家劳动法律法规；
4、精通现代先进人力资源管理理念和流程，良好的统筹规划、协调与执行能力；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决突发问题的能力。 举报 分享

锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，员工规模将近4000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。