南京招聘

职位描述：
位职责：
1、负责团队招聘、培训、团队建设、员工关怀关爱工作；
2、负责人才选拔，培养，提升团队工作勤奋度；
3、协助推动团队的整体运营绩效；
4、协助监督整个经营计划的实施，对经营结果负责。

任职要求：
1、27-32周岁，本科以上学历，2年或以上人事主管、人事经理、团队管理经验优先；
2、有协助组建团队的能力，有人力资源公司管理经验者优先；
3、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心强；
4、具备优秀的资源整合能力和业务推进能力，逻辑性强，良好的组织协调能力；
5、优秀的团队管理能力，有打造一支高效、专业运营团队的成功经验。 举报 分享

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