南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责制定各类销售管理制度及服务标准；
2.培训团队员工掌握产品和销售的技能，规范销售流程，营造有战斗力的团队；
3.负责组织人员通过各类销售方式进行客户开发工作；
4.负责通过各类销售方式挖掘潜在客户;
5.进行客户分析，建立、维护和开发客户关系，挖掘用户需求；
6.发掘客户潜在需求，进行二次开发；
7.负责法律服务产品的推广；
8.拓展营销渠道与平台，获取更多客户信息。
9.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告；
10.开拓渠道市场，负责业务拓展，完成销售目标；
11.负责组织回访工作保证服务质量；
12.完成上级领导交办的工作。
任职要求：
1.较强的表达与沟通能力，普通话标准；
2.较强的学习能力,可快速掌握专业知识；
3.具有良好的人际交流能力，能够与客户进行良好沟通交流；
4.优秀的团队建设经验和团队管理能力，善于组建及管理营销团队；
5.丰富的开拓市场经验，并能带领团队进行市场开拓和客户管理；
6.高中或以上学历，3年以上销售工作经验，有渠道销售经验或行业销售经验者适当放宽 举报 分享

南京力行法律咨询服务有限公司（“力行法律”）专业从事对各公司、企业进行法律、法规咨询与服务，特别专注于建筑建材以及混凝土行业开展各项法律事务。
“力行法律”目前下辖重庆罗鹏律师事务所、江苏离火律师事务所两家专业性律师事务所，正在筹建第三家律师事务所，秉承“收案必办，倾力而为，全力争胜”的经营理念，拥有一支从中国法律高等院校毕业的专业律师团队，业务范围涵盖全国，潜心专注于民商法理论和事件领域的研究，致力于成为长三角地区建材、混凝土行业的法律服务专家。
“力行法律”对下辖律所的管理突破传统合伙律师事务所的弊端，实施“公司制”管理模式，战略目标清晰明确。公司紧扣经营主线建立了务实高效的管理机制和职位设置体系。现阶段，公司敞开大门“招贤纳才”，诚邀事业合作伙伴共创未来。作为“胸怀大志、锐意远见”的创业型公司，除为员工提供良好办公环境外，还提供具备市场竞争力优势的的薪酬、各项福利待遇及畅通的人才晋升通道，以及简单和谐的创业职场环境，已经为引进人才、留住人才、发展人才做好了全面准备。
“力行法律”坚持以战略聚焦和营销总监负责制作为商业模式，公司拥有稳定可观的既有业务来源以及专业化的市场营销团队负责业务拓展。同时，公司积极招聘有资源、有意向的各界律师，***或专职皆可，工作机制灵活。对于专职律师，公司将提供清晰明了、协同发展的事业生涯规划；对于***律师，公司将提供市场上无可比拟的利益分配模式。诚邀有志律师到司洽谈，了解进一步信息。