南京招聘

职位描述：
1、负责电销外呼团队日常管理；
2、带领电销团队分析业绩指标，进行目标分解，确定销售政策；
3、负责团队的工作指导、监督、激励和评估，带领团队完成电销业绩指标；
4、通过每日整体数据的分析，录音质检不断地调整指标实施进度，指出业绩提升的空白点；依据各业务单元的问题反映情况，寻找原因，制定整改及实施方案；
5、负责电销坐席销售技巧、业务知识等培训工作并定期提供有针对性的业务培训；
6、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，熟练使用办公软件，数据分析能力强；
2、有外呼中心管理岗位3年及以上工作经验；
3、熟悉呼叫中心行业标准和各项指标；
4、有运营商通信行业工作经历者先，有培训经验；
5、有较强的团队开发、辅导、管理能力，具有自我激励和团队激励的能力。
薪资福利：
1、一经录用，享受五险一金待遇，周末双休；
2、地理优越，办公地点临近奥体东地铁口；
3、享受法定节假日，带薪休假。 举报 分享

关于我们——始创于2011年，以推动智能化、精准化、专业化的全业务语音支撑平台为核心，致力于为广大用户实现大数据环境下的平台服务支撑，并提供现代无线通信、网络通信及应用领域前沿产品的研究开发。
公司拥有基于NP-MFB平台系统全部自主知识产权（包括通信底层、CRM、软著等）及多方通信资质；近三年来，平均每年申报6个软件著作权。
截至2015年底，我们已经发展了近百万平台用户，目前正与包括三大运营商、阿里巴巴、阳光保险、福佑卡车、途牛网等企业及团队进行全面深入的合作，并积极开展其他城市的复制。

我们的团队——富有活力的80、90后年轻团队，阳光拼搏，热情致力于语音平台的打造！

我们的环境——地理条件优越，办公环境优雅，同事关系亲密融洽，周边环境便利，可尽情享受工作同步带来的愉悦体验；

我们的产品——强大的语音能力服务平台，开放API接口，为不同前向客户提供客服能力及技术支撑。

公司福利：
工资奖金：高于业内平均水平；
社会保险：按国家规定缴交五险一金；
员工年假：在公司满一年的员工，按国家规定享受年休假；
员工生日：举办员工生日会，准备蛋糕礼物小惊喜；
贴心茶点：下午茶时间，畅所欲言，来一场头脑风暴。
定期培训：公司定期组织针对各种职位提供培训，让你的工作能力和技能不断成长
员工活动：公司定期组织员工活动，运动、旅游、娱乐等各种形式，户内和户外均有；
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