南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责办理员工五险一金及费用交纳、年审事宜；
2、协助制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
5、协助人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、协助制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、组织实施绩效考核，统计考核结果。
8、负责制定编制员工工资。
9、负责员工档案保管存档工作。
10、负责员工考勤编制及管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、认真仔细，爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、有相关工作经验者优先；
4、取得三级人力资源职称者优先； 举报 分享

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