南京招聘

职位描述：
岗位职责：
资质管理方面：
1、负责公司各类资质的申报、维护工作；
2、负责公司各种行业荣誉的申报工作；
3、负责行业网站的浏览、相关项目的报名和入册工作；
4、负责公司相关资质人员的考试注册、培训和继续教育；
5、负责相关对接单位的拓展与维护；

人事方面：
1、基础性工作：缴纳五险一金、人事档案、劳动合同整理、考勤、人员花名册维护等
2、协助人事主管完成招聘工作
3、协助上级领导开展培训、企业文化活动

任职要求：
1、执行力强，优秀的学习与适应能力，能够承受较大工作压力
2、熟悉相关政策和申报流程，了解行业相关管理法规，有2年以上相关工作经验者优先
3、性格外向，良好的沟通表达能力
4、工作认真负责，严格遵守公司保密规定 举报 分享

“江苏华为项目管理有限公司”是集“工程造价、工程咨询、房地产评估、工程监理、拍卖、招投标代理”等业务广泛的综合性项目管理公司，“江苏华为”为了更进一步培养品牌、拓展业务，在原有各个业务部门发展的基础之上，进行了改革、重组，充分发挥了原有各业务部门特长和优势，在行政、经营、人才、管理和技术上进行了革新，已经焕发出了崭新面貌。

目前，江苏华为已经具有：

1、 房屋建筑工程监理甲级资质；

2、 市政公用工程监理甲级资质；

3、 工程造价甲级资质；

4、 工程咨询甲级资质；

5、 招投标代理甲级资质；

6、 房地产评估一级资质；

7、 拍卖甲级资质等资质。

“江苏华为”本着“立足泰州，发展全省”的战略，在公司董事长的领导下，进行了大胆的规划与调整，目前，公司组织架构齐全，下设有董事长办公室、总经理办公室、综合办公室、总工办公室、造价公司、监理公司、咨询公司、评估公司、招投标代理公司、拍卖公司等部门；

“江苏华为”为了更好的发展和充分利用资源，在自我发展的基础上，采取了与其他相关公司进行“强强联手、资源共享”的合作策略，实现了“双赢”或“多赢”，已经显露出勃勃生机。

“江苏华为” 一直重视人才的引进和使用，在人才的发展方面，更是制定了《“江苏华为”人才发展中长期规划》，依托“江苏华为”的“企业品牌与文化品牌”， 特别强调“以人为本，以用为先”的管理思想和理念，引进和培养了一大批人才，打造了一支品德高尚、素质优良、经验丰富、专业齐全、操作规范的专业化工程、项目管理队伍。

“江苏华为”为了实现“更好、更快、更大、更强”的发展目标，依托原有业务发展的底蕴和渠道，已经走上了良性发展的轨道，业务发展蒸蒸日上。

目前，“江苏华为”因为发展的需要，急需大量的“监理、造价、咨询、评估、招投标”等方面人才，欢迎有识之士加盟，共创伟业！

江苏华为，大有作为。