南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、独立完成招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
2、参与公司招聘规划和人员编制预算；
3、参与拟定公司招聘方案；
4、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
6、建立公司人才数据库，与同行建立良好关系；
7、公司安排的其他工作。

任职要求：
1、专科或以上学历；
2、3年以上猎头工作经验，2年以上金融、保险行业等招聘工作经验，熟练掌握面试方法及技巧；
3、 良好的沟通表达能力、组织协调能力，敏锐的洞察力，良好的影响力；
4、有良好的抗压性。 举报 分享

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