南京招聘

职位描述：
1.根据公司的人力资源规划，有通信行业招聘经验，能够独立开展招聘工作，熟悉校园招聘、社会招聘及猎头招聘，有较广的招聘渠道，维护招聘网站；
2.熟悉绩效模块，掌握绩效考评方法，进行试用期员工转正考评、月度绩效考评等工作，定期组织与开展公司年中与年终考试工作，跟进绩效考评效果；
3.配合完成其他人力资源工作。
要求：
1.有较强的团队合作精神，较强的抗压能力；
2.能够适应短期出差；
3.有企业人力资源管理证书者优先。 举报 分享

2009年12月，由中科院上海微系统与信息技术研究所、东南大学、江宁开发区管委会共同投入各自优势资源，依托中科院南京宽带无线移动通信研发中心建设，单位性质为公益二类事业法人单位，省属科研机构。作为中国“无线谷”项目中间圈层的重要实体，中心主要致力于加速集聚高层次通信网络人才和行业龙头企业，突破宽带移动通信共性关键技术，带动通信领域发展。
中心拥有新一代宽带无线移动通信系统核心技术的自主知识产权，其核心团队是国家宽带无线多媒体标准制定小组的主要成员，是国家未来十五年(2006-2020年)重大科技专项“新一代宽带无线移动通信系统”的主要承担者。
中心已拥有研发场所约10000平方米，仪器设备总值约8000万元，构建了6个面向重点任务研发的技术平台。已建成国内领先、国际先进的宽带移动通信设备性能和应用测试平台、通信产品环境试验平台，致力于构建一个开放共享、灵活配置、面向新技术研发和标准化、具有系统级多小区多终端技术验证能力的公共技术服务平台，实现软硬件联合仿真和室外测试室内化，支持和促进国内科研院所和移动通信企业对新技术新标准的自主研发和测试验证。中心还通过公共技术支撑和服务平台，帮助企业降低创新成本、缩短创新周期、提高创新水平。
中心在职人员130余人，其中包括长江学者3名，国家千人计划专家3名，国家万人计划专家1名，国家“十二五”863网络与通信技术主题专家1名，中科院百人计划1名。另外中心通过与东南大学共建江苏省企业研究生工作站，承担专业技术人才培养和再培训的任务，为企业输送大量创新人才。
随着中心在协同技术创新平台、人才集聚平台、公共技术服务平台和新兴产业培育平台的持续投入和能力提升，已陆续被认定为“江苏省产业技术研究院移动通信技术研究所”、“中科院STS江苏通信与网络产业化中心”、“江苏省技术转移联盟首批会员”、“南京市战略性新兴产业创新中心”和“江宁区科技创新创业平台”。
中心获得省部级科技奖励2项，申请专利11项（其中发明专利9项），获得软件著作权2项，获得中科院微系统所授权使用发明专利12项，发表论文32篇。