南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 能够随时根据支持项目流动支持工作（提供津贴）；
2、 熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程，搭建案场销售流程；
3、 建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划；
4、 按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标；
5、 执行销售计划，完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。

任职要求：
1、 大专以上学历，二年以上豪宅销售工作经验；
2、 熟悉案场销售流程各环节，全盘项目操作经验2个以上；
3、 外形气质佳，友善且有亲和力，能吃苦耐劳，有上进心；
4、 通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者；
5、 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；
6、 具备专业的书面表达和较强的口头表达能力。

薪资福利：
薪资：无责任底薪（5000——7000元）+高额提成+津贴
提供住房：高档新建住宅小区，环境优雅，交通方便 ，配置床 家具 煤气 电视 空调 冰箱 洗衣机 热水器 等

社会保险：根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险，解决员工后顾之忧。
专业培训：公司拥有完善的培训体系，为每位同策员工打造个人职业生涯规划，专业的时代导师团提供高质量的专业培训。

有薪假期：享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期，帮助员工规划个人生活， 达到工作与生活的有效平衡

晋升机制：
提供公平的晋升平台，创造良好的晋升环境，实现人生职业规划。

应聘邮箱：liting@tospur.com
同策房产咨询 一手房代理的巨舰，2012年完成800亿业绩。企业官网：
http://www.tospur.com/index.html

企业优势：
大型民营企业，优厚薪酬福利
最赚钱的房地产领域 专做一手房代理销售
超过三十万条客户信息，轻松销售
新人老人无忧：完善的在职带薪培训
完善的员工晋升及发展平台

核心岗位优势：
1、品牌无忧
集团员工五千余人， 年收益超千亿
员工均享有车贴、 通讯补贴、住宿补贴、业绩达标现金奖、旅游等各项薪酬福利。。
2、薪酬无忧
业内最高底薪，新人入职后，每6个月即有一次调薪机会。
3、发展无忧
业内最快晋升通道，业绩达标者可晋升至相应管理级别，制定相关见习计划。
4、前程无忧
三年晋升专案经理、五年晋升主委总监，全凭自己实力。
5、成交无忧
无限客源，超过三百个代理楼盘，轻松赚取人生第一桶金。
6、职业无忧
房产企业的黄埔军校，95%管理层来自内部提拔。
我们具备科学系统的培训课程、完善的在职带薪培训、清晰地职业发展规划。新人老人在职培训。
7、距离无忧
上海市超100个售楼处，就近安排上班，上海无住所者可提供住宿资源。 举报 分享

同策——专业的综合性房产服务全平台
【资深】同策房产咨询股份有限公司成立于1998年，专注深耕房地产行业20年。
【专业】作为中国领先的房地产服务企业之一，同策多年秉承“专业至上，服务至诚”的经营理念，经营规模、服务能力、盈利能力始终稳居行业前列。
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同策咨询是中国领先的房地产服务企业，总部位于上海。同策咨询在地产营销代理、商业物业运营和房地产咨询、金融资本运作等领域已形成业界特有的风格和品牌。经过近二十年的发展，同策咨询已在苏州、无锡、南京、润扬、泰州、南通、安徽、海南、武汉、宁波、杭州、福州、厦门、重庆、四川、青岛、烟台、济南、大连、沈阳、长春、天津、陕西、河南、南昌等全国主要经济发达地区先后成立了40多家控股子公司

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