招商经理
金诚集团
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:金融/投资/证券 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-07-14
- 工作地点:上海-虹口区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-2万/月
- 职位类别:品牌/连锁招商管理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责项目市场调研、市场定位、为相关决策提供专业支持,同时制订合理、可行的项目招商进度与实施计划,并确保计划能按时完成;
2、根据公司阶段性战略和部门业务需求,搭建招商团队,负责建立并完善系统、规范的招商管理体系和制度,形成标准工作流程,保证招商工作有序开展;
3、负责制定项目招商政策方案,推动团队在各时间节点内完成各项目招商的各项指标;
4、负责开发和拓展招商渠道拓展,建立稳定有效的客户资源库,并与其建立良好的合作关系;
5、负责编制年度招商管理费用预算,制定和落实各类招商宣传物料,组织各类招商活动及拓展活动;
6、负责组织并执行各种招商谈判与签约。
任职资格:
1、大专及以上学历,有大型商业地产项目完整招商流程经验,了解特色小镇、PPP模式者优先;
2、优秀的管理和领导力,环境适应能力强,抗压性强;
3、优秀的个人形象、谈吐气质佳,擅于沟通,适应出差及商务应酬。
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岗位职责:
1、负责项目市场调研、市场定位、为相关决策提供专业支持,同时制订合理、可行的项目招商进度与实施计划,并确保计划能按时完成;
2、根据公司阶段性战略和部门业务需求,搭建招商团队,负责建立并完善系统、规范的招商管理体系和制度,形成标准工作流程,保证招商工作有序开展;
3、负责制定项目招商政策方案,推动团队在各时间节点内完成各项目招商的各项指标;
4、负责开发和拓展招商渠道拓展,建立稳定有效的客户资源库,并与其建立良好的合作关系;
5、负责编制年度招商管理费用预算,制定和落实各类招商宣传物料,组织各类招商活动及拓展活动;
6、负责组织并执行各种招商谈判与签约。
任职资格:
1、大专及以上学历,有大型商业地产项目完整招商流程经验,了解特色小镇、PPP模式者优先;
2、优秀的管理和领导力,环境适应能力强,抗压性强;
3、优秀的个人形象、谈吐气质佳,擅于沟通,适应出差及商务应酬。
职能类别: 品牌/连锁招商管理
公司介绍
金诚集团介绍 JC GROUP INTRODUCTION
金诚集团,是一家综合性的现代城市发展集团。
集团总部位于中国,在8个国家和地区的60多座城市设立分支机构,拥有5家公众公司。由韦杰先生于2008年创立。
集团作为全球新型城镇化巨头,以金诚特色小镇为核心产品,运用全球资源优势,引进先进技术、产业和商业模式,对特色小镇进行全生命周期管理。致力于打造“人、产业、城市”三位一体、高度融合发展的全生态城市系统,改变人类生活,推动新型城镇化。截至2017年9月底,拥有特色小镇项目59个,政府项目签约量超5700亿元人民币。
使命:改造城市,幸福人生
愿景:The King of Asia
发展历程 DEVELOPMENT HISTORY
2008 全球股市下挫,中国政府推出4万亿基础设施投资措施,金诚应运而生。
2009 随着与杭州市市政工程集团有限公司的合作,金诚正式迈入了政信类产品的时代,开始探索政府基础设施建设的投融之道。
2010 中国经济复苏之际,金诚在投资领域进行了多种尝试,构建了政府基础设施类型项目的投资及风控模型。
2011 国家基础设施投资进一步加大。金诚与政府合作日益深入,在浙江、江苏形成区域优势。同时,伴随国家把文化产业列为国民支柱性产业,金诚发行了自己的首支文化基金。
2012 中央与地方政府的债务接近28万亿,政府债成为中国经济发展的重大隐患。金诚通过创新型产品设计,精密风险控制,为地方政府与富裕人群搭建了互利互通的金融桥梁。
2013 随着中国新一届政府领导班子的成立,城镇化发展过程中的债务问题正式成为国家关注的焦点。金诚通过完成金融牌照资质申领,成功突破单一化的地方债融资模式。
2014-2016年 金诚进入了从财富管理公司到综合性的现代城市发展集团的转型期。中国深化改革推进经济转型升级,原有的粗放式经济增长模式亟需改变。金诚率先提出产业金融的整体概念,并实现在文化、健康、金融等多领域的探索和布局,利用综合性金融控股的优势,一方面在国内加大与地方政府的 PPP 融资及基础建设服务;另一方面通过海外战略并购引入优质产业,开发中国市场,实现全球产业资产证券化。并于2016年确立以“新型城镇化”为公司发展主线,首次将新型城镇化定义为一种商业模式,创新地提出了以“金诚特色小镇”、“金诚产业”、“金诚之星”为三大支柱的金诚新型城镇化核心商业模式。
2017年 金诚在特色小镇道路上高歌猛进。依托政府信用,融合PPP+产业化+金融化,打通一、二、三产产业链条,联动集团各项业务布局,建设金诚特色小镇。在金诚特色小镇的大前提下,打造视频平台、物流平台、开发平台,让59个特色小镇耦合连贯,交相辉映。同时,推出爆款产品善缘市集,以这一全新概念,率先向世界递出金诚特色小镇的名片。
金诚集团,是一家综合性的现代城市发展集团。
集团总部位于中国,在8个国家和地区的60多座城市设立分支机构,拥有5家公众公司。由韦杰先生于2008年创立。
集团作为全球新型城镇化巨头,以金诚特色小镇为核心产品,运用全球资源优势,引进先进技术、产业和商业模式,对特色小镇进行全生命周期管理。致力于打造“人、产业、城市”三位一体、高度融合发展的全生态城市系统,改变人类生活,推动新型城镇化。截至2017年9月底,拥有特色小镇项目59个,政府项目签约量超5700亿元人民币。
使命:改造城市,幸福人生
愿景:The King of Asia
发展历程 DEVELOPMENT HISTORY
2008 全球股市下挫,中国政府推出4万亿基础设施投资措施,金诚应运而生。
2009 随着与杭州市市政工程集团有限公司的合作,金诚正式迈入了政信类产品的时代,开始探索政府基础设施建设的投融之道。
2010 中国经济复苏之际,金诚在投资领域进行了多种尝试,构建了政府基础设施类型项目的投资及风控模型。
2011 国家基础设施投资进一步加大。金诚与政府合作日益深入,在浙江、江苏形成区域优势。同时,伴随国家把文化产业列为国民支柱性产业,金诚发行了自己的首支文化基金。
2012 中央与地方政府的债务接近28万亿,政府债成为中国经济发展的重大隐患。金诚通过创新型产品设计,精密风险控制,为地方政府与富裕人群搭建了互利互通的金融桥梁。
2013 随着中国新一届政府领导班子的成立,城镇化发展过程中的债务问题正式成为国家关注的焦点。金诚通过完成金融牌照资质申领,成功突破单一化的地方债融资模式。
2014-2016年 金诚进入了从财富管理公司到综合性的现代城市发展集团的转型期。中国深化改革推进经济转型升级,原有的粗放式经济增长模式亟需改变。金诚率先提出产业金融的整体概念,并实现在文化、健康、金融等多领域的探索和布局,利用综合性金融控股的优势,一方面在国内加大与地方政府的 PPP 融资及基础建设服务;另一方面通过海外战略并购引入优质产业,开发中国市场,实现全球产业资产证券化。并于2016年确立以“新型城镇化”为公司发展主线,首次将新型城镇化定义为一种商业模式,创新地提出了以“金诚特色小镇”、“金诚产业”、“金诚之星”为三大支柱的金诚新型城镇化核心商业模式。
2017年 金诚在特色小镇道路上高歌猛进。依托政府信用,融合PPP+产业化+金融化,打通一、二、三产产业链条,联动集团各项业务布局,建设金诚特色小镇。在金诚特色小镇的大前提下,打造视频平台、物流平台、开发平台,让59个特色小镇耦合连贯,交相辉映。同时,推出爆款产品善缘市集,以这一全新概念,率先向世界递出金诚特色小镇的名片。
联系方式
- Email:recruiting@gold-finance.com.cn
- 公司地址:上班地址:南马路11号麦购国际大厦2602室